岳阳通报5起违反中央八项规定精神典型案例

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为进一步严明纪律规矩、净化节日风气，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，警示警醒党员干部守紧“廉关”、过好“廉节”，日前，岳阳市纪委监委公开通报了5起违反中央八项规定精神典型案例。

岳阳市公共资源交易中心信息技术部原部长胡丹违规接受管理服务对象宴请、违规收受红包问题。2019年10月，胡丹违规接受管理服务对象吴某等人的宴请并收受红包5000元，且在全市开展深化整治领导干部违规收送红包礼金工作期间，不主动向组织说明并上交违规收受的红包礼金。2023年3月，胡丹受到免职处理；2023年5月，胡丹受到党内严重警告处分。

岳阳市生态环境局湘阴分局工作人员钟丝违规收受红包问题。2023年2月至4月，钟丝在抽调湘阴县蓝天保卫战工作领导小组办公室工作期间，带领由3名工作人员组成的工作组对湘阴县某物流园开展环境污染问题检查，收受该物流园承建方所送的3个红包共计1500元，并要求该物流园给检查组每位成员发放香烟一包。2023年4月，钟丝受到党内严重警告处分，其他相关责任人员分别受到相应处理。

平江县文旅广体局旅游事务中心原副主任杨正根违规接受管理服务对象宴请问题。2017年6月，杨正根因借用资质违规承揽工程项目获利受到党内严重警告、政务记过处分。2018年9月，杨正根因酒后与他人发生纠纷受到党内警告处分。2022年2月至3月，杨正根先后两次接受管理服务对象凌某安排的宴请，且餐后受邀到平江县某KTV唱歌。2023年1月，杨正根受到免职处理，再次受到党内严重警告处分。

云溪区公路建设和养护中心办公室主任白火青采取制作虚假活动方案等方式，违规处理超标准公务接待等费用问题。2018年1月至2月，白火青任云溪区交通运输局办公室主任期间，采取伪造“活动方案”、制作虚假菜单等方式，违规报销该局超标准公务接待等费用共计29670元。2023年5月，白火青受到党内警告处分，其他相关责任人员分别受到相应处理。

君山区血防站原站长蔡冰违规套取公款设立“小金库”发放津补贴问题。2019年至2021年，蔡冰任君山区血防站站长期间，违规套取血防项目专项资金设立“小金库”用于违规发放津补贴13.36万元，处理单位其它违规开支72万余元。2022年12月，蔡冰受到撤销党内职务、政务降级处分，其他相关责任人员分别受到相应处理。

通报指出，上述5起典型案例，有的拿工作秘密做交易，违规接受宴请、收受红包；有的利用检查之机违规收受红包、香烟；有的违规接受宴请；有的伪造资料报销超标准公务接待等费用；有的违规套取公款设立“小金库”用于发放津补贴，都是“四风”的典型问题，特别是个别党员干部多次违纪，受到党纪处分后仍不思悔改，继续违反中央八项规定精神，充分暴露出少数党员干部党纪意识淡薄，心无敬畏、行无所止。全市各级党组织和广大党员干部要以案为鉴，警钟长鸣，从小事小节上加强防范，从一点一滴中砥砺品质，永葆清廉清正本色。

通报强调，要时刻守牢作风建设铁规矩、硬杠杠。全市广大党员干部特别是领导干部要时刻保持作风建设永远在路上的清醒和坚定，深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，没有任何迂回余地、没有丝毫讨价空间，坚决防止“小节论”“过时论”，远离“节日病”，守好“廉洁关”，持续激发激浊扬清的正向效应。要坚定打好作风建设攻坚战、持久战。各级党组织要坚决扛牢作风建设主体责任，持续深化清廉岳阳建设，持之以恒纠“四风”树新风，把严的标准立得更高、严的要求落得更实，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决，以全面从严、一严到底的狠劲韧劲推动化风成俗、积厚成势，促进党风政风社风民风持续好转。要持续推动作风建设常态化、长效化。各级纪检监察机关要把纠治“四风”成效作为检验纪检监察干部队伍的重要标尺，按照《岳阳市开展纠治“四风”常态化监督检查工作的若干机制》要求，以节点为“考点”，聚焦“关键少数”、重点岗位，紧盯“四风”突出问题和隐形变异问题，对顶风违纪行为露头就打，循线细查、深挖彻查党员干部和公职人员“四风”背后的腐败问题，持续形成越往后执纪越严的强烈震慑。

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