鹤壁市淇滨区:在高质量发展中实现充分就业

来源: 人民网2023-08-04 20:35:23
  


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今年以来,鹤壁市淇滨区聚焦就业创业,积极实施就业优先政策,努力推进公共就业服务专项行动,开展职业技能培训,持续做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等重点群体就业工作,打好“稳”字牌,全区劳动参与率总体稳定。

把用工监测作为稳就业、促就业的前提,着力提高服务的精准性。该区人社局深入企业排查,搭建重点企业用工需求平台,开展送岗位活动。结合各乡镇街道劳动保障所和辖区企业,广泛收集就业岗位信息,通过信息发布、组织送岗位下乡等方式,集中帮助劳动力实现转移就业。今年以来,共为96家企业发布各类用工信息1500余条,印制《企业用工目录》3500份。

把为企业招工作为稳就业、促就业的关键,着力提高服务的及时性。该区把发布企业用工信息和搭建招聘平台结合起来,定期通过鹤壁人社公众号、淇滨保障小程序等新媒体渠道发布企业用工需求,让群众及时便捷了解到企业用工信息。截至目前,组织“春风行动”“就业援助月”等线上线下招聘19场,进场人数共计6000余人次,达成就业意向人数510人。

把技能培训作为稳就业、促就业的重点,着力提高服务的有效性。该区坚持以“人人持证、技能河南”建设为抓手,统筹各类资源推动技能人才培训持证工作,带动全区14家企业完成自主评价备案。积极推进校地合作,与鹤壁技师学院等大中专院校签订合作协议,开展联合培训,努力培养高素质技能劳动者。

把就业帮扶作为稳就业、促就业的保障,着力提高服务的针对性。该区聚焦重点群体就业,着力抓好高校毕业生就业工作。运用区、乡镇(办事处)、村(社区)三级公共就业服务体系进行摸底调查工作,建立高校毕业生就业状态和就业需求信息库,实行专人动态管理,全面落实高校毕业生就业实名制工作,积极引导高校毕业生如实登记,做到应登尽登,对高校毕业生就业状态进行动态跟踪,并开展“131服务”,即一次职业指导、3次岗位推荐、一次职业培训或者就业见习机会,提高重点人群就业率。(来源:鹤壁市淇滨区委宣传部 丁小芳)

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