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中新网楚雄8月24日电 (王晶欣)“有了‘幸福里’社区，打工不仅不用背井离乡，还可以享受‘拎包入住、送餐到岗、餐后上工、往返接送’的待遇。”云南省楚雄州永仁县莲池乡查利么“幸福里”社区(下称“‘幸福里’社区”)务工人员殷波感慨，现在的生活才是幸福的生活。
殷波所在社区，是永仁县为盘活就地就近就业，创新打造的一种就业模式。近年来，该县大力发展特色经济林果产业，“用工难”问题日益凸显。为解决企业用工难、引人留人难、民众就地就近就业增收难“三难”问题，“幸福里”社区模式应运而生，通过打造“管家式”劳务平台，营造“家庭式”用工环境，探索“员工式”规范务工。
图为工人们在社区内就餐。云南省人力资源和社会保障厅供图云南省人力资源和社会保障厅新闻发言人、云南省就业局局长刘国彬介绍，具体而言，“幸福里”社区主要借由“国投劳务+乡镇党委+村党组织”三级组织体系的优势和作用搭建而成，不仅搭建“管家式”劳务平台，通过建立企业用工信息台账、务工人员信息库，服务专员“一人一企、一企一策”对接服务，以劳务承包、劳务派遣等形式，根据企业需求上门提供“管家式”“订单式”用工保障。同时，租赁盘活闲置校舍、敬老院、办公楼等国有集体资产，配套建设食堂、洗浴室、洗衣房、文体活动场所等基础设施，将县客运企业纳入服务网络，上下班专车接送，免费提供吃住行一体、工作生活学习兼顾的综合保障，并统一购买工伤保险，打造“拎包入住、送餐到岗、餐后上工、往返接送”的务工环境。
图为工人们在芒果基地务工。云南省人力资源和社会保障厅供图此外，“幸福里”社区还通过“基地+社区”模式定期开办农民“大讲堂”，组织就业创业、技术技能等辅导培训，着力打造“永仁县幸福里产业工人”劳务品牌，推动传统农民变为产业工人。
据统计，截至目前，“幸福里”社区共吸纳产业工人2351人，其中吸引返乡人员就业960人，脱贫劳动力541人，累计为企业提供用工12.8万人次，累计发放务工人员工资1750万元。当前，社区大部分务工人员月工资达到4500元，部分晚间加班的达到5000元。
“以前在外打工，离家远不说，找工作、吃住等问题都要自己解决。”殷波告诉记者，现在，他和媳妇都在“幸福里”社区务工，俩人的工资一个月有八千元左右，工作省心，也能照顾到家里，他们都感到心满意足。
永仁县人力资源和社会保障局党组书记、局长陈永德透露，除了莲池乡查利么“幸福里”社区，当地还有永定镇、猛虎乡、云龙芒果基地3个可容纳1600人的“幸福里”社区“复制版”已建设完成。接下来，计划将“幸福里”社区模式推广应用，形成辐射效应。(完)
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